Befristungsmissbrauch Grenzen setzen. Arbeits- und Klageanleitung für Hochschulpersonal
„Im Folgenden dokumentieren wir anlässlich einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz eine gekürzte Stellungnahme der GEW aus dem Newsletter Hochschule und Forschung vom 20. Oktober 2011 – zur Nachahmung empfohlen…“